内讧肯定是不可避免的。
7个人除了卫生官员在手术室，另外6个人分为两派🏚，办公室主任一派，支持的人有女儿、外交官员和妻🞂👔弟。
另一派只有侄儿与选举办总裁。
当然，这种内讧并没有真正的🁊🄊🟆意义，关键要看手术成功与否。
在手术室里，JON在认真做吻合。
何🚺😠教授已经早结🏯束了，他的工作应该完成的不错，刘牧樵则站在JON的对面🄚♬。
刘牧樵的脸色很轻松。
手术比预想的要轻松很多。
刘牧🄗♓樵惊讶地发现，JON的才能真的很强，和他搭档，再难的手术都不是🗏🚪问题。
他甚至走神了。
他在想，如果这时候👶🍕他们两个合作一🝩台头颅移植，成功率一定会很高。
刘牧樵想到🎣这里，不免用怀疑的眼神看了JON一眼，会不会你偷偷开展了动物的♻🍦头颅移植呢？
不会。
刘牧樵摇了摇头。不会🞏📍🙩的🜚🂪👤，JON到现在为止，还没有表现出任何品德上的毛病。
今天，刘牧樵虽然说是主刀，其实，他做的工作，也🏚就是三分之一。🈀他，何🗏🚪教授，JON各自完成了三分之一的主刀。
何教授也不错，应该说是非常不错，他的研究成功了，第一次在人体上就做得🄚♬十🎪📶分的完美。
他仅仅有了1🎔🐱🃧小时零15分钟，就完成🔠🁿了胸椎缩短术。这出乎刘牧樵的意料。
刘牧樵对何教授不禁敬佩起来，他帮刘牧樵解决了☾一个大难题，这种手术属于高难度手术，何教授凭着这个科研成果，就足够他挤进国际一流专家的行列。
在这🄗♓之前，何教授算大佬级专家了🞜🕂，今天这台手术之后，他就是国际型🞩🖵的超级大佬。
刘牧樵觉得，有必要给他加薪100万。
加薪是对人才的尊⛏🙛敬，也是给予他们努力的回报。