沈辉看了会文😚🁿案，又来了一个面试🔲的，🍯这次是来面试财务部经理的。
面试的是个女人，三十出头的年龄，看上去🂑也就二十的样子，一头齐肩发，烫成💃🏎了波浪卷，女人味十足，打扮的十分干练，给人的第一印象就是位职场精英。
相比国企的财务🐳，私企的🛩🟅财务工作要简单的多。
除了做账和管钱，剩下的就是税务。
国企的财务条条框🞴框太多，单是📢🜥一个合规化就能让财务吐血，还有每月给🈹上面报的各种账套报表和数据分析，应付各种检查和审计，真不是一般的麻烦。
相比而言，私企财务就要灵活的多。
至少🛀🙓不用给上级报那些让人吐血的报表账套和各种数据分析，不用应付上级检查，更不用考虑合🜹归不合归的问题，只要不违反国家法律做假账就行🙗👴。
比如说费用报销，私企里面能不能报销，其实就是老板的一句话，管他是发票还是正规发票，只要老板说能报，就算没收据一样也能销报，但国企不行，没有发票你想报账，爱上哪玩上哪玩去，甚至发票上面♺🍛🈰的电话号码写错一个数都不行。
“沈总好，我叫周佳慧。”
来面试的女人十分干练的做自我介绍“之前在一家制造公司做部门副经理，在税务和成本岗位上🜹干的时间比⚿较长，现在主要负责的是费用。”
沈辉问道“薪资待遇还满意吗？”
“满意吧！”
周佳慧说“沪市做财务的收入都不怎么高，🂑之前的单位给我定的年薪20万，其实每月到手也就一万🂶📎，🗼♖年终奖三四万，跳槽过来的话每一万五，我还是挺满意的。”
沈辉说“那就去办手续吧！”
“好的！”
周佳慧就站起身，跟着陈丽君去办理入职手续🄃🞃。🐙⛸
薪资标准是陈丽君制定的，参照的沪市的🎨行业标准，没有低，但也没有提高，中层基本上都是年薪30—40，当然也并非绝对，财务的薪资相对比较稳定，做投资交易的除了固定薪资外，还有提成和绩效奖金，🚔📊至于能不能拿到或拿到多少，就得看业绩了。
高管则视情况而定，没有固定的薪资标准。
比如陈🜗🂏丽君这种做行政的🛩🟅，拿高薪的就比较少。
沈辉给她开到了80，有李光明的面子，也有对手🙟下第一位干将的优厚。
一上午见了五个来面试的中层，留下四个，毙掉了一个♴，被毙掉的原因则是这人岁数有点大，沈辉回头就交待陈丽君“部门负责人不要♽超过3🞳😋5岁，除非有特殊情况。”