周一，⛥李显像往常一样，先开了个例会，明⛕🚓确了一下这周各组的情况。
快结束⛥的时候，📖🚷😅他想到很快就要成立的电影项目，随口说🛏🛗道。
“工作室还会新增一个项目组，开始筹备我们工作室的第二部动🔼🅿画电影，主要人员会从之前实验项目组抽调，你们回去也可以通知一下，看各自项目组里有没有愿意换组的，然后直接找胡悦报名。”
虽然不是马上就开始，👮但是李显还有不少其他事情要处理，新项目筹建的事情肯定没有太多时间插手了，干脆提前跟其他人打打预防针。
除了一直在忙这些事情的人，其他人对这个临时通🐖知还都挺😲🅘意外，黄超脸上顿时一苦：“李总，新项目能不能不从我们这抽人啊，压力🙉🈤⛽好大的说。”
工作室现在已经有三个项目在同时进行，说实🝳🏑话现在已经绷的挺紧的🃉🕹🎠了，再来一个更吃人力物力的动画⛖🚝电影，真的能吃得消吗？
“又🃣不是让你们马上就出人，👢前期筹备要到10月份了。🛏🛗”
黄超依然在垂死挣扎：“可是👢，《来自星星的你》十月份也才刚刚能播🍥🏓出，人手也腾🆣👖🈳不出来啊。”
“那干脆我⛔🚇再继续帮你们🄔☻🄤打打下手呗？”李显没好气的问到。
谁知道黄超眼前忽然😖🁚一亮，忙不迭的点头：“李总你要是愿意帮手，那抽🙘📣两三个人出去肯定是没有问题了。🏭”
李显：“……”
龚佳佳：“……”
白启元：“……”
胡悦：：“……”
看着陷入美好📎幻想而不知自的黄超，几人心里同时冒出一个念头🔼🅿，你🃉🕹🎠在想屁吃？
李显要是愿意给他们的项目帮忙，他们现🐸在就能空出三五个名额出😖来。
没理会黄超的意淫，李显再次强调了一遍，“回去都给我通知到位，有人愿📓🚞意过来的，只要符合要求你们不准给我设置障碍。”
后面涉及到的合作方会很多，人力调配的难度很大，李显不打算在电影项🙘📣目里面塞多少新人，还是优先考虑经过考验的老员工。
这样用起来顺手📖🚷😅，对员工来说也🆤👤比较有盼头。
一个新招进⛔🚇来📎的人直接就委以重任，那不仅是对工作🂷📜🛪不负责任，对员工同样也是不负责任。
对绝大部分普通人来说，给他一步登🝆天的机会，其实也等于是害他，尤其是这种需要技术和经验以及天赋的行业，更是如此。