整个7月，李子涛都🛇🚎在为富国银行的事情忙碌着，就连先锋科技🝟和自动武器研发中心的🎽🖦事也全权交给秘书室负责关注。
倒是偶尔回🈖♿到22区的时候，会和燕燕、诺玛、埃里克这三个小家伙，聊一聊杜威黄金海岸学院的趣事。
在经过最初的忙🇾乱后，借力于杜威和他带来的老师们，学校的事务逐渐走上正轨。
由莫莉亲自🈖♿去y🇾国挖回来的高材生们，在经过前些天的下马威后，也变得老实勤快起来。
说起这件事还真是让人无力吐槽，刚刚应届的毕业生，在失业率连续走高的情🞨🖫况🜀⚩下。
这里为他们提供一份🛇🚎月薪高达220美刀🎡的工作，竟还有人抱着他那不知所谓的骄傲。
在学校里自由散漫，我行我素，还自我感觉良🖓💎好。
等到莫莉把两🀹🁫🈳张🇾传票摆在他们面前时，两人这才傻了脸，苦苦哀求着☦想要留下，求再给他们一次机会。
“nw，rll（滚）。”莫莉冷漠脸。
见识到这个总是带着微笑，看起来谦和漂亮女🖓💎人的厉害后，🁙🆎🎟高材生们心里刚升起的那点小🆟🐰🃝骄傲瞬间被碾灭。
作为对外秘书室的秘🛇🚎书长，李子涛逐渐委以重任的心腹，一股来自上位者的气🞨🖫势出现在莫莉身上。
“杰西，莫莉。”坐在办公室里，正在批🎡阅文件的李子涛抬起头叫道。
高跟鞋敲🖕击地板的急促声中，两人一前一后🟣走了🚇👔进来。
“这里有一份最新的股份奖励机制和年终奖颁发方案，交给🁙🆎🎟智库，其他各子公司对比🈜⚳🈜⚳参照，自行决定。”
趁着第一银行对金拱门全面评估的空荡里，李子涛为名下重要机构制定了新的待遇方案。
这次调整主要针🇾对智库和管理层，股份奖励机制与年终🅣🈘奖。
智库🃰这次得到股份奖励的正是智脑，本拿到青花商会百分之1的🝟股份。
其他8人各自拿到百分之05的股份，在收下这些股份的同时，他🞦们必须确保未来在智库工作10年以上。
一旦中途离职，李子涛有权无偿拿回所有股份，且要🅛求🅣🈘其返还所有收益。
并且按照协🈖♿议上的规🛇🚎定，有人想要出售股份时，李子涛本人和其直系亲属或指定继承人，拥有绝对优先购买权。
秘书室的调整相对简单，全年领取18个🎡月的薪资，🅛两位秘书长再翻一倍。🃤🙭🍦