陈耕也📴没有卖关子：🅼🞰“作为清洗部的经理，你每个月比别人多200美元……”
只多200美元啊？约书亚有点失望。但下一刻，他就一下🀻🁻子振奋起来，因为陈耕的话还没说完……
“除了这200美元之外，你的手下每🞍💷清洁一辆车🈑，你可以从他们手里提成一美元。”🛹♰🌀
“🎔🐷🄟也就是说，他🍋🆣们清洁一辆车只能拿19美元？”约书亚忍不住🔕🀟♯问道。
“没错。”
“🎔🐷🄟可是……您刚刚还对怀⚊🏬🝇特先生说，他妹妹可以拿20美元……”
这的确是个问题🍋🆣，陈耕想了想：“哦，他妹妹例外，其他人都只能拿19美元。”
约书亚的嘴巴顿时就咧到了耳朵根！
不说他每洗一辆车就比别人多1美元，就说现在，公司每卖出一辆车自己都能提成1美🛹♰🌀元，按照公司现在的业务趋势，一个月卖掉五六百辆车应该问题不大，再算上自己比别人固定多出来的200美元，这一个月比其他人最少多出来七八百美元……上帝！这都差不多相当于别人一个月的薪水了，有这么高的🏉😐薪水，累一点算得了什么？！
约🎔🐷🄟书亚咧着嘴，后槽牙都露出来了：🏴🞑“boss，请您放心，我不会让你失望的……”
“先别高兴的太早，”陈耕摆摆手，意味深长的望🈑着约书亚：“如果你不能完成检查和监督的工作，轻则罚款，如果问题严重的话……”
问题严重的话会怎么样？当然是boss认为自己不称职，一💖👵脚把自己踢开。
想到自📴己没什么本事，就是一个靠力气吃饭的家伙，如果被老板🔕🀟♯一脚踢开，自己再去哪儿去找这么一个月薪超过2000美元的高薪工作去？
打了个激灵，约书🜩🄲亚连忙道：“b🗜🜡🃰oss，请您放心，我一定不会让您失望的。”
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升官又发财的约书亚开开心心的走了，陈耕摸着下巴若有所思：“看来需🌇☨🁹要扩充人手了啊。”
他也没想到，自己自己公司的第一波扩张浪潮竟然这么快就来了，而且是想不扩张都不行。🈳🏑
首先，约书亚的清洗部门就要增加🗜🜡🃰一部分至少2名全职🛻♿🎉员🚪🖈🐥工；
其次，必须有至少2名熟悉汽车维修、经验丰富的汽车工程师来分担自己给汽车进🆚行故障诊断的工作，现在自己每天的时间全都浪费在了帮汽车做故障诊断方面，完全没时间管理公司，这可不行；
其次，销售和接待的规模也要扩大，虽然费公司现在的客户都是自己主动找上门来的，但这种模式终究不是常态，随着接下来业务量的扩大，用脚后跟想也能📜想到就这么小猫两三只完全满足🛋🚴🗩不了业务的需求……
这么掰着🔻指头算了一下，陈耕发现至少要增加6个人手才成，而且还不排除随着业务量的扩大🅢🈓进一步增加人手的可能。